發(fā)布時間：2021-10-19
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成都香城投資集團(tuán)有限公司
招聘公告
根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都香城投資集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘集團(tuán)下屬成都市新都區(qū)興城建設(shè)投資有限公司、成都市新都區(qū)飲馬河糧油購銷有限責(zé)任公司工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、人員需求及資格條件
（一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)高，品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的管理能力和專業(yè)知識。
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.服從集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)整安排。
5.受到刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得參加。
6.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的人員不得參加。
7.其他不適宜在崗位上工作的人員不得參加。
（二）招聘崗位及任職要求
以上崗位的應(yīng)聘條件具體要求詳見《招聘需求明細(xì)表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）報名方式及時間
報名人員請登錄集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://www.xijiemy.com/）招聘信息板塊下載并按下述要求填報報名資料：
1.請按要求填寫《應(yīng)聘報名表》（附件2），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片，報名表內(nèi)容請控制在1頁A4紙（正反面），同時需附本人簽名確認(rèn)的掃描件（文字及圖片要求清晰可辨）。
2.提交以下證件掃描件，包括但不限于：畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗證明、職稱證、資質(zhì)資格證明、現(xiàn)任職務(wù)任職文件（或離職證明等證明工作經(jīng)歷經(jīng)驗類文件）、榮譽(yù)證書等。
3.以上資料必須整理為一個壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘公司，應(yīng)聘崗位，姓名，性別，學(xué)歷。如：興城公司，投資造價部投資管理專員，李四，女，碩士研究生），發(fā)送至郵箱：hr@cdxtjt.com。
4.請報名人員認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每位報名人員在本次招聘中限報一個崗位。本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
5.簡歷接收時間：即日起至2021年10月25日17:00止。
（二）資格審查
本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程，報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復(fù)核最終確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
（三）綜合測評
綜合測評包含筆試、面試考核。著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)能力等。
（四）背景調(diào)查
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試綜合測評成績等額確定擬錄用人選后，集團(tuán)委托第三方對擬錄用人選的基本情況進(jìn)行背景調(diào)查，包含但不限于個人基礎(chǔ)信息驗證、最高學(xué)歷驗證、民事訴訟記錄調(diào)查、失信被執(zhí)行人記錄調(diào)查、社會負(fù)面記錄調(diào)查、金融風(fēng)險記錄調(diào)查、商業(yè)利益沖突記錄調(diào)查等方面。對背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或錄用條件的，取消錄用資格且后果自負(fù)。
（五）體檢
擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)自行前往二級甲等（含）以上醫(yī)院，參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消其應(yīng)聘資格。
（六）錄用及入職
1.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)辦理報到入職手續(xù)。
2.逾期未報到且未提供書面說明者，視為自動放棄錄用資格。
3.錄用人員與用人公司簽訂勞動合同，約定試用期，明確崗位職級和薪酬，并按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理和考核獎懲。
三、注意事項
（一）在招聘過程中，公司將通過郵件、短信等方式通知合格的應(yīng)聘者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)（未收到通知的應(yīng)聘者則未通過），請報名人員注意保持郵箱等聯(lián)系方式暢通。凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試及應(yīng)聘資格。
（二）集團(tuán)承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，對其所提供的應(yīng)聘資料不予退還。
（三）現(xiàn)場資格審查、筆試及面試時，所有應(yīng)聘人員均需按防疫要求出示健康碼，佩戴口罩，并經(jīng)測量體溫合格后，方可進(jìn)入相關(guān)場所。
咨詢電話：028-83016287
附件： 附件1：招聘崗位需求明細(xì)表（興城公司、飲馬河公司）.pdf