發(fā)布時(shí)間：2020-12-11
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成都市香融創(chuàng)業(yè)投資有限公司是成都香城投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，注冊(cè)資本4.6億元，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為承擔(dān)集團(tuán)公司對(duì)外股權(quán)投資。公司秉承香投集團(tuán)發(fā)展理念，構(gòu)建專業(yè)投資體系，引導(dǎo)做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力尋找和投資市場(chǎng)認(rèn)可、前景良好的標(biāo)的企業(yè)，為香投集團(tuán)服務(wù)城市戰(zhàn)略發(fā)展添磚加瓦。
為進(jìn)一步增強(qiáng)下屬公司發(fā)展建設(shè)能力，結(jié)合工作需要，經(jīng)集團(tuán)黨委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘成都市香融創(chuàng)業(yè)投資有限公司工作人員1名?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)高，品行端正，誠(chéng)信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的管理能力和專業(yè)知識(shí)；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.受到刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得參加。
（二）任職要求
應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)背景、技術(shù)技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)以及其他具體要求等詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息發(fā)布地址：集團(tuán)官方網(wǎng)站；發(fā)布時(shí)間：即日起至2020年12月15日16:00止。
（二）簡(jiǎn)歷接收
報(bào)名人員請(qǐng)登錄香投集團(tuán)官方網(wǎng)站下載并按下述要求填報(bào)報(bào)名資料：
1.按要求填寫《成都香城投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。同時(shí)需附本人簽名確認(rèn)的掃描件（文字及圖片要求清晰可辨）。
2.提交以下證件掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗(yàn)證明、職稱證、資格資質(zhì)證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等。
3.以上資料必須整理為一個(gè)壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘崗位，姓名，性別，學(xué)歷。如：科正檢測(cè)公司現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工程師，李四，男，大學(xué)本科），發(fā)送至郵箱：hr@cdxtjt.com。
4.本次招聘不接收其它簡(jiǎn)歷格式填寫的簡(jiǎn)歷。
（三）資格審查
?按照招聘條件、資格和職位要求等，集團(tuán)對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同。符合條件者，需在面試環(huán)節(jié)前提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核。
（四）綜合測(cè)評(píng)
綜合測(cè)評(píng)包含筆試、面試考核。著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
（五）體檢
通知擬錄用人員自行前往三級(jí)乙等以上醫(yī)院，參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消其應(yīng)聘資格。
（六）錄用及入職
1.錄用后錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)。
2.逾期未報(bào)到且未提供書面說(shuō)明者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況，按應(yīng)聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)擬錄用人員。
3.錄用人員與用人公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，明確崗位等級(jí)和薪酬，并按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理和考核獎(jiǎng)懲。
四、其他事項(xiàng)
（一）集團(tuán)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，對(duì)其所提供的應(yīng)聘資料不予退還。
（二）應(yīng)聘人員參加綜合測(cè)評(píng)時(shí)，須同時(shí)攜帶身份證原件及其他需查驗(yàn)證件。缺少證件的考生不得參加綜合測(cè)評(píng)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試及面試時(shí)，所有應(yīng)聘人員均需出示健康碼，佩戴口罩，并經(jīng)測(cè)量體溫合格后，方可進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所。
咨詢電話：028-83016287，19108200034
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附件：1.招聘崗位需求明細(xì)表
? ? 2.應(yīng)聘報(bào)名表