發(fā)布時間：2021-05-25
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根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都香城投資集團有限公司面向社會公開招聘集團下屬公司工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、人員需求及資格條件
（一）基本條件
1.政治思想素質高，品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責任心強。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有履行崗位職責所必需的管理能力和專業(yè)知識。
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.受到刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得參加。
5.其他不適宜在崗位上工作的人員不得參加。
（二）任職要求
報名人員申報崗位的應聘條件具體要求詳見《招聘需求明細表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）報名方式及時間
報名人員請登錄集團官方網(wǎng)站（http://www.xijiemy.com/）招聘信息板塊下載并按下述要求填報報名資料：
1.請按要求填寫《應聘報名表》（附件2），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片，報名表內容請控制在1頁A4紙（正反面），同時需附本人簽名確認的掃描件（文字及圖片要求清晰可辨）。
2.提交以下證件掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷查驗證明、職稱證、資質資格證明、現(xiàn)任職務任職文件（或離職證明等證明工作經(jīng)歷經(jīng)驗類文件）、榮譽證書等。
3.以上資料必須整理為一個壓縮文件（文件命名規(guī)則：應聘公司，應聘崗位，姓名，性別，學歷。如：香融公司，投資發(fā)展部招商服務經(jīng)理，李四，女，碩士研究生），發(fā)送至郵箱：hr@cdxtjt.com。
4.請報名人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項，在規(guī)定的報名時間內報名。本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
5.簡歷接收時間：即日起至2021年5月27日16:00止。
（二）資格審查
本次招聘不設網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡報名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程，報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復核最終確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
（三）綜合測評
綜合測評包含筆試、面試考核。著重考察應聘者的專業(yè)技術能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、應變反應能力、儀表儀態(tài)氣質、語言表達能力等。
（四）背景調查
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定擬錄用人選后，集團委托第三方對擬錄用人選的基本情況進行背景調查，包含但不限于個人基礎信息驗證、最高學歷驗證、民事訴訟記錄調查、失信被執(zhí)行人記錄調查、社會負面記錄調查、金融風險記錄調查、商業(yè)利益沖突記錄調查等方面。對背景調查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或錄用條件的，取消錄用資格且后果自負。
（五）體檢
擬錄用人員在規(guī)定時間內自行前往二級甲等（含）以上醫(yī)院，參照現(xiàn)行公務員體檢標準體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格者，取消其應聘資格。
（六）錄用及入職
1.錄用人員應在規(guī)定時限內辦理報到入職手續(xù)。
2.逾期未報到且未提供書面說明者，視為自動放棄錄用資格。產(chǎn)生的崗位空缺由集團黨委研究安排。
3.錄用人員與用人公司簽訂勞動合同，約定試用期，明確崗位職級和薪酬，并按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理和考核獎懲。
三、注意事項
（一）在招聘過程中，公司將通過郵件、短信等方式通知合格的應聘者進入下一招聘環(huán)節(jié)（未收到通知的應聘者則未通過），請報名人員注意保持郵箱等聯(lián)系方式暢通。凡在規(guī)定時間內，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試及應聘資格。
（二）集團承諾對應聘者信息嚴格保密，對其所提供的應聘資料不予退還。
（三）現(xiàn)場資格審查、筆試及面試時，所有應聘人員均需按防疫要求出示健康碼，佩戴口罩，并經(jīng)測量體溫合格后，方可進入相關場所。
咨詢電話：028-83016287
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??? 附件1：招聘需求明細表.pdf
??? 附件2：應聘報名表.docx