發(fā)布時間：2021-01-04
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根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘專業(yè)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、人員需求
本次面向社會公開招聘集團本部董事會辦公室政策研究管理崗位人員1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)高，品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責任心強；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有履行崗位職責所必需的管理能力和專業(yè)知識；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.受到刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得參加；
5.其他不適宜在崗位上工作的人員不得參加。
（二）任職要求
報名人員應符合申報崗位的應聘條件。具體要求詳見《成都香城投資集團有限公司招聘需求明細表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名方式及時間
本次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，報名人員請登錄香投集團官方網(wǎng)站（http://www.xijiemy.com/）招聘信息板塊下載并按下述要求填報報名資料：
1.請按要求填寫《成都香城投資集團有限公司應聘報名表》（附件2），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片；同時需附本人簽名確認的掃描件（文字及圖片要求清晰可辨）。報名表內(nèi)容請盡量壓縮在正反2頁內(nèi)。
2.提交以下證件掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷查驗證明、職稱證、資質(zhì)資格證明、現(xiàn)任職務任職文件（或離職證明等證明工作經(jīng)歷經(jīng)驗類文件）、榮譽證書等。
3.以上資料必須整理為一個壓縮文件（文件命名規(guī)則：應聘崗位，姓名，性別，學歷。如：政策研究管理崗，李四，女，碩士研究生），發(fā)送至郵箱：hr@cdxtjt.com。
4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
5.簡歷接收時間：簡歷接收從即日起至2021年1月7日16:00止。
（二）資格審查
?按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員應對所提供材料的真實性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格、解除勞動合同。符合條件者，需在面試環(huán)節(jié)前提供相關(guān)材料原件進行審核。
（三）綜合測評
綜合測評包含筆試、面試考核。著重考察應聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變反應能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達能力等。
（四）體檢
通知擬錄用人員自行前往二級甲等以上醫(yī)院，參照現(xiàn)行公務員體檢標準體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格者，取消其應聘資格。
（五）錄用及入職
1.錄用人員應在規(guī)定時限內(nèi)辦理報到入職手續(xù)。
2.逾期未報到且未提供書面說明者，視為自動放棄錄用資格。集團視情況按應聘崗位總成績依次遞補擬錄用人員。
3.錄用人員與用人公司簽訂勞動合同，約定試用期，明確崗位等級和薪酬，并按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理和考核獎懲。
四、注意事項
（一）招聘流程包含綜合測評（筆試、面試）、體檢等環(huán)節(jié)，請報名人員注意保持報名郵箱、聯(lián)系電話暢通。
（二）報名人員應對所提供材料的真實性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格、解除勞動合同。集團及用人公司承諾對應聘者信息嚴格保密，對其所提供的應聘資料不予退還。
（三）現(xiàn)場資格審查、筆試及面試時，所有應聘人員均需出示健康碼，佩戴口罩，并經(jīng)測量體溫合格后，方可進入相關(guān)場所。
咨詢電話：028-83016287，19108200034
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附件：1.招聘需求明細表
? 2.應聘報名表