萬物復(fù)蘇，春暖花開。為全面貫徹黨的十九大精神，積極落實(shí)政府工作報(bào)告中“發(fā)展有質(zhì)量的教育”相關(guān)要求，有效解決適齡兒童“入園難、入園貴”問題，香銳公司全力打造香寶寶公辦公益性精品幼兒園，歷時(shí)三個(gè)月，現(xiàn)三所幼兒園已順利開園。香寶寶幼兒園秉行“用愛關(guān)注成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念，打造專業(yè)化特色教育園所品牌。
高效保質(zhì) ?全面做好開園準(zhǔn)備
2018年1月10日，區(qū)教育局聯(lián)合三所幼兒園的項(xiàng)目負(fù)責(zé)方召開幼兒園移交工作會(huì)議，根據(jù)成都市新都區(qū)第十八屆人民政府第22次常務(wù)會(huì)議精神，由香銳公司對(duì)三所幼兒園的園區(qū)、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行驗(yàn)收及資料交接，移交工作于2018年1月11日完成。
此后，香銳公司積極落實(shí)開園相關(guān)證照辦理工作，保障基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備配置到位，優(yōu)質(zhì)完成文化軟裝與環(huán)創(chuàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)配置教學(xué)設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備、游戲設(shè)備、飲食設(shè)備等，并已通過環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)環(huán)保測(cè)評(píng)。同時(shí)建立健全幼兒園各項(xiàng)園務(wù)管理制度、落實(shí)管理措施、規(guī)范管理服務(wù)行為、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。公司堅(jiān)持將安全工作放在首位，秉持對(duì)幼兒負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)幼兒園負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)決落實(shí)各種安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任到人，積極開展各項(xiàng)安全隱患排查治理工作。開園前，對(duì)幼兒園的樓房、教育教學(xué)設(shè)施、用電線路、電器設(shè)備、安全出口、疏散通道、消防設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施等進(jìn)行全面徹底的安排檢查。
凝聚力量 打造專業(yè)教師隊(duì)伍
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2018年1月30日香銳公司通過集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、新都資訊、香城新都網(wǎng)以及前程無憂等門戶網(wǎng)站公開發(fā)布了招聘公告，規(guī)范開展筆試及面試工作，經(jīng)香投集團(tuán)、香城公司紀(jì)檢監(jiān)察小組及黨群監(jiān)測(cè)成員監(jiān)督，確定了50名符合崗位要求的同志為本次公開招聘聘用人員。公司聘請(qǐng)資深專業(yè)幼教專家對(duì)全體教職人員及相關(guān)工作人員就幼兒園經(jīng)營(yíng)管理、公司財(cái)務(wù)制度、行政管理制度進(jìn)行全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，提高幼教質(zhì)量。
多措并舉 ?著力推進(jìn)幼兒教育
香銳公司積極與幼兒園屬地政府對(duì)接，爭(zhēng)取政府配合與支持，科學(xué)制定招生工作方案，確保招生工作有序進(jìn)行。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、新都區(qū)電視臺(tái)宣傳以及線下張貼的形式進(jìn)行多方位宣傳。通過發(fā)布招生公告、網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，張榜公示等環(huán)節(jié)，順利完成春季招生。
香銳公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針政策，創(chuàng)新教育投入和管理體制機(jī)制，積極整合、盤活國(guó)有教育資產(chǎn)，科學(xué)定位，合理均衡配置優(yōu)質(zhì)教育資源，讓更多的適齡幼兒接受公平、有質(zhì)量的學(xué)前教育服務(wù)。今后香銳公司還將承接集團(tuán)資產(chǎn)下更多的“香寶寶”“香貝貝”幼兒園，打造精品優(yōu)質(zhì)的幼兒教育品牌。
